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2019山西太原事業單位引進高層次人才公告(506人)

2019-04-03 11:31:48  來源:太原人事考試網

2019山西太原事業單位引進高層次人才公告(506人)已發布,陜西事業單位招聘網特別整理了公告相關信息,以下是公告詳情:

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為進一步推進人才興市戰略,加大高層次人才引進力度,為全市發展提供人才保障和智力支撐,根據《太原市事業單位引進高層次人才實施辦法》(并組發〔2019〕2號),

現就太原市事業單位引進高層次人才工作相關事項公告如下。

一、引進原則

1.堅持按需設崗、按崗引進的原則;

2.堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

3.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位名額以及引進人員待遇

1.根據工作需要,引進事業單位工作人員506名;

2.具體引才崗位及要求見《太原市事業單位引進高層次人才崗位一覽表》;

3.引進人員享受事業單位人員待遇;

4.符合條件的引進人員,可按《中共太原市委辦公廳太原市人民政府辦公廳關于放寬人才戶口遷入政策的通知》(并辦發〔2018〕30號)享受人才補貼。

三、引進對象和條件

(一)引進對象

1.應屆全日制博士研究生;

2.應屆全日制碩士研究生。

博士研究生年齡在32周歲以下,碩士研究生年齡在28周歲以下(32周歲以下為1986年4月3日以后出生;28周歲為1990年4月3日以后出生)。

報名人員須在2019年7月31日前取得研究生畢業證書,并通過論文答辯,獲得相應博士、碩士學位;國(境)外留學人員須在2019年7月31日前提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外博士、碩士學歷學位認證書、未加入外國國籍承諾書、境外無違法犯罪行為承諾書。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.遵紀守法,品行端正;

4.符合各報考崗位的專業和學歷要求;

5.崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.符合用人單位提出的其他條件。

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